은행의 중요한 회의실에 교수님들이 가득한 이유는?

한 줄 요약! 은행의 중요한 일을 결정하는 '사외이사' 자리에 교수님들이 유독 많은데, 이는 법이 너무 까다로워 다른 전문가들을 모시기 어렵기 때문이에요.

💡 무슨 뜻일까요?

'사외이사'는 은행 직원은 아니지만, 은행이 일을 바르게 하는지 감시하고 조언해주는 '외부 전문가'를 말해요. 우리 반 회의를 할 때, 우리 반 친구들 말고 다른 반 선생님이나 부모님이 오셔서 "이건 이렇게 하는 게 좋겠어"라고 객관적으로 말해주는 것과 비슷하죠. 그런데 최근 우리나라 큰 은행들의 사외이사 절반이 대학교 교수님들로 채워져 있다는 소식이에요.

🌍 이게 왜 중요할까요?

원래 사외이사 자리에는 다양한 분야의 전문가들이 모여야 해요. 물건을 잘 파는 사람, 법을 잘 아는 사람, 다른 회사를 운영해본 경영자 등이 모여야 똑똑한 결정을 내릴 수 있거든요. 하지만 지금은 '이해관계(서로 이익이 얽힌 관계)'를 따지는 법이 너무 엄격해서, 은행과 조금이라도 연결된 회사의 사람들은 사외이사가 될 수 없어요. 그러다 보니 제약이 적은 교수님들에게만 자리가 쏠리는 '쏠림 현상'이 나타난 거예요.

👨‍👩‍👧‍👦 나와 우리 가족에게는?

우리가 맡긴 소중한 돈을 관리하는 은행이 한쪽 분야의 의견만 듣게 되면, 세상이 변하는 속도를 따라가지 못할 수도 있어요. 예를 들어, 새로운 게임을 만드는 회사에서 게임을 한 번도 안 해보고 공부만 한 사람들끼리 회의를 한다면 정말 재미있는 게임이 나오기 힘들겠죠? 은행도 마찬가지로 다양한 경험을 가진 전문가들이 있어야 우리 가족에게 더 편리하고 도움이 되는 금융 서비스를 만들 수 있답니다.

🤔 슬기롭게 생각해 보기

만약 네가 우리 학교 급식 메뉴를 정하는 위원회를 만든다면, 어떤 사람들로 팀을 꾸리고 싶니? 요리사, 의사, 학생, 아니면 영양학 교수님만? 왜 그렇게 생각하는지 이유도 함께 고민해 보자!

🔍 오늘의 경제 용어 돋보기

사외이사 회사에 속하지 않은 외부 전문가로서, 회사의 주인이 아닌 경영진이 일을 잘하는지 감시하고 중요한 결정을 돕는 사람이에요.
지배구조 회사가 누구에 의해, 어떤 규칙과 절차로 운영되는지를 나타내는 전체적인 틀이나 체계를 말해요.