삼성, 앞으로 5년 동안 6만 명이나 더 많은 친구들을 회사로 초대해요!

한 줄 요약! 삼성이 미래에 중요할 거라고 생각하는 분야에서 일할 사람들을 앞으로 5년 동안 6만 명이나 더 뽑기로 했어요. 다른 큰 회사들도 열심히 사람을 뽑을 거예요!

💡 무슨 뜻일까요?

우리나라의 큰 회사인 삼성이 앞으로 5년 동안 6만 명이나 되는 새로운 사람들을 뽑겠다는 뜻이에요. 특히, '반도체' (컴퓨터나 스마트폰에 들어가는 아주 작은 부품), '바이오' (우리 몸을 건강하게 만드는 약이나 치료법을 연구하는 분야), 그리고 '인공지능(AI)' (컴퓨터가 사람처럼 생각하고 배우는 기술) 같은 앞으로 아주 중요해질 분야에서 일할 똑똑한 사람들을 더 많이 뽑겠다는 거예요. 마치 게임에서 새로운 캐릭터나 아이템을 얻기 위해 열심히 준비하는 것처럼, 삼성도 미래를 위해 필요한 인재를 미리 준비하는 거죠.

🌍 이게 왜 중요할까요?

요즘처럼 경기가 어렵고 물건 값이 계속 오를 때(인플레이션), 회사들이 이렇게 많은 사람을 뽑는 것은 정말 대단한 일이에요. 이건 단순히 사람을 더 쓰는 것을 넘어서, 삼성이 앞으로 발전할 분야에 '투자'를 많이 한다는 뜻이기도 해요. 좋은 인재들이 많이 모이면, 더 멋진 물건이나 기술을 만들 수 있게 되고, 결국 우리나라 전체가 더 튼튼해지는 데 도움이 된답니다.

👨‍👩‍👧‍👦 나와 우리 가족에게는?

만약 여러분 중에 앞으로 반도체, 바이오, AI 분야에서 일하고 싶다는 꿈을 가진 친구가 있다면, 이번 소식은 정말 반가울 거예요. 왜냐하면 그런 분야에서 일할 기회가 더 많아진다는 뜻이니까요. 또, 부모님께서 삼성이나 다른 큰 회사에서 일하고 계신다면, 회사가 더 커지고 튼튼해질 기회가 있다는 신호일 수도 있어요. 반대로, 만약 부모님께서 사업을 하시는데 요즘 경기가 안 좋아서 힘드시다면, 이렇게 큰 회사들이 사람을 많이 뽑는다는 소식이 조금은 희망이 될 수도 있겠네요.

🤔 슬기롭게 생각해 보기

만약 내가 삼성 회장님이라면, 앞으로 5년 동안 6만 명이나 되는 사람들을 뽑을 때, 어떤 사람들을 뽑고 싶을까? 꼭 똑똑한 사람만 뽑아야 할까? 아니면 호기심 많고 새로운 것을 배우고 싶어 하는 사람도 중요할까? 게임 캐릭터를 키우듯, 사람들도 어떻게 키워야 더 멋진 성과를 낼 수 있을지 한번 생각해 보자!

🔍 오늘의 경제 용어 돋보기

인공지능(AI) 컴퓨터가 사람처럼 생각하고 배우고 문제를 해결하는 능력이에요. 요즘 '챗GPT' 같은 것도 인공지능의 한 종류랍니다.
인플레이션 물건 값들이 전반적으로 계속해서 오르는 현상을 말해요. 마치 과자 값이 계속 올라서 예전보다 더 많은 돈을 내야 살 수 있게 되는 것과 같아요.
투자 미래에 더 큰 이익을 얻기 위해 돈이나 노력을 쓰는 것을 말해요. 마치 씨앗을 심어서 나중에 맛있는 열매를 얻는 것처럼요.